En la Parcela de Ruta Verde existen módulos, que se inician con una situación en la cual uno de los integrantes debe hacer las veces de “líder”, organizando a su agrupación, delegando misiones, controlando, fiscalizando, reorientando los objetivos y haciendo lo necesario para que su agrupación cumpla con la misión impuesta dentro del tiempo señalado.
Además se potencia dentro de la agrupación el espírituparticipativo, cohesión, autoconfianza, apoyo mutuo, autocrítica y otros valores y virtudes para el trabajo en equipo.
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